Un Concejal es un servidor público, cuya finalidad fundamental es la de escuchar, aconsejar y ayudar a sus vecinos, mediante la defensa y mejora de los espacios y servicios públicos, dentro del estricto cumplimiento de la ley, respetando la diversidad y con clara vocación de hacer pedagogía política en su actividad diaria.
COMPROMISOS QUE ASUMEN COMPONENTES LISTA PSOE ALHAMA DE MURCIA
DESDE AHORA HASTA LAS ELECCIONES
FIRMA Código Ético PSOE. Lista abierta. Votación y ratificación por el resto de militancia de la lista propuesta por el Secretario General, con capacidad de modificar o proponer cambios en la misma. Lista final en cremallera hombre-mujer. Compromiso de trabajar sobre una zona electoral del pueblo, con reparto casa a casa del Boletín informativo “Cosas de mi Pueblo”. Necesaria formación general, a cargo del partido, en materias de contratación administrativa, presupuestos municipales, transparencia y participación ciudadana. Información completa de los 9 primeros componentes de la lista en la web del partido www.psoealhama.es y en las redes sociales.
ELECCIONES MUNICIPALES
OBJETIVOS Y COMPROMISOS IRRENUNCIABLES
VICTORIA Y GOBIERNO SOCIALISTA
– Los socialistas de Alhama aspiramos a ganar las elecciones municipales.
– Alhama no quiere mayorías despóticas, ni más pactos de gobierno con tantos concejales a sueldo.
– Los socialistas de Alhama gobernaríamos en minoría con los mismos resultados que el ganador en las anteriores de 2011 (el PP con 9).
Con Diego Conesa de Alcalde: – Él mismo asumiría la concejalía de Hacienda.
– Máximo de 5 concejales a sueldo (actualmente: Alcalde + 11 concejales, 3 de ellos sin sueldo pero con indemnización mensual de 1.690 € al mes).
– El coste de Alcaldía (Alcalde + personal de confianza + pedáneos) se reduciría, como mínimo, en 56.000 € (de los 146.980 € actuales a un máximo de 90.950 €).
PACTOS DE GOBIERNO
– No firmaremos pactos “contra-natura”.
– No forzaremos pactos frente a una amplia mayoría ganadora resultante de las urnas.
– Líneas rojas e innegociables para que los socialistas pacten el gobierno municipal:
– Reducción de un 35% (+ 161.507 €), como mínimo, del actual coste del Gobierno Municipal (461.448 €).
– Claridad y realismo en el pacto con 4 ideas irrenunciables:
– No más subidas en toda la legislatura del recibo de contribución.
– Intentar resolver todas las cuestiones y conflictos vecinales a través del diálogo, buscando acuerdos antes de ir a los Juzgados.
– Responsabilidad, y defensa de los bienes y servicios públicos.
– Máxima transparencia y participación ciudadana.
CONCEJALES SOCIALISTAS EN LA NUEVA CORPORACIÓN
Concejales en el Gobierno con sueldo:
– Reducción mínima del 15% del sueldo respecto a la actualidad, si es a tiempo completo, y del 30% si es a tiempo parcial.
– Rendición de cuentas al pueblo y al partido, con memoria anual de gestión y económica de sus concejalías.
Resto de concejales en el Gobierno: “Concejales de apoyo al ciudadano”
– Sin sueldo, solo indemnización por asistencia a Plenos (250 €) y a Juntas de Gobierno (80 €). Máximo 570 € / mes indemnización.
– Podrán llevar una o varias concejalías. Apoyarán en tareas delegables cuando se les requiera. Tendrán peso político, participando, debatiendo y votando en las Juntas de Gobierno Locales.
Todos los Concejales, en el gobierno o en la oposición:
– Aportación económica obligatoria al partido para labores de formación e información (mínimo 75 € o 5% sueldo si es superior).
– Preparación, asistencia e información posterior a todos los órganos consultivos y técnicos que sea miembros.
– Asistencia, escucha, información y apoyo a cualquier persona o colectivo que organice o proponga actividades en el ámbito de sus competencias, bien sea gobernando o en la oposición.
– Publicación en la web municipal de sus biografía y CV.
