Artículo de Antonio Espinosa , concejal de Juventud, para Infolínea
Conscientes de la sensible situación de desempleo que afecta especialmente a los jóvenes, desde el Ayuntamiento llevamos apostando por el servicio de Empleo Joven desde 2016, que cuenta con dos orientadores laborales dedicados a su integración sostenible en el mercado de trabajo, a través de tres líneas de actuación: mejora de la intermediación, mejora de la empleabilidad y fomento del emprendimiento.
En estos cinco años hemos atendido a más de 1.100 usuarios y 425 se encuentran en una lista de difusión de Whatsapp que supone una herramienta de contacto directo e inmediato a través de la que pueden realizar cualquier tipo de consulta y recibir información semanal de interés.
Desde el inicio de esta pandemia, este servicio ha continuado asesorando e informando a los jóvenes alhameños. También hemos elaborado boletines digitales semanales, disponibles en la web municipal, en los que se recogen centenares de ofertas de empleo y formación online, oposiciones, becas y ayudas para los jóvenes, todas ellas encaminas a mejorar su empleabilidad y a favorecer su inserción laboral, contrarrestando los efectos negativos que haya podido provocar esta situación de pandemia entre la población más joven.
Otra de las acciones que hemos llevado a cabo ha sido impartir charlas de orientación en los centros educativos, un total de 18 encuentros en los que han participado 300 alumnos/as. En ellas se les ha informado de todas las alternativas que existen en el ámbito educativo y laboral, con el objetivo de que las conozcan y puedan elegir en función de sus intereses, a la vez que informarles sobre la complejidad del mercado laboral y la importancia de continuar formándose para incorporarse a éste con las mayores garantías.
Todas estas actuaciones se complementan con la inyección de incentivos a empresas por la contratación de jóvenes, mediante exenciones fiscales, bonificaciones y/o reducciones en las cuotas a la Seguridad Social, en función del tipo de contrato.
El Consejo de Ministros aprobó el pasado 8 de junio el ‘Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para personas jóvenes’, que servirá de referencia para las entidades vinculadas al Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el mismo periodo. Este plan permitirá que la Unión Europea libere fondos del FSE+ destinados al empleo joven.
El proyecto se inscribe en una inversión global, el ‘Plan Estratégico Juventud Avanza’, que invertirá 4.950 millones de euros a estos fines, la mayor cantidad que ha destinado hasta el momento un Gobierno para este tipo de acciones.
Entre nuestras prioridades, se encuentra el asegurar que los servicios juveniles municipales den respuesta a las necesidades de los jóvenes y vamos a seguir trabajando para ofrecer más oportunidades a este colectivo. Somos la generación que ha sufrido una crisis económica y otra sanitaria, económica y social en algo más de una década. Una generación de jóvenes altamente preparados que merecemos trabajos y salarios dignos, para poder poner en marcha nuestros sueños y planes de vida futuros.
